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GCM 1-2017

GERMAN COUNCIL . NEXTGEN en da, aber nicht jeder passt ins Team. »Gerade bei so einer kleinen Firma muss man(n) / frau zusammenpassen«, erklärt Iris Schöberl. Frauen und die Immobilienbranche In ihrem Unternehmen herrscht eine ausgegli- chene Frauen-/ Männerquote von »netten gut- aussehenden Menschen«, wie sie stolz betont. Dass es die Frauen in der Immobilienbranche nicht ganz so leicht haben wie die Männer, dar- über waren sich an diesem Abend aber alle ei- nig. Ein wichtiges Thema war: »Sollten junge Frauen nicht so emphatisch reagieren oder auch mal Konflikte provozieren wie die männli- chen Kollegen, oder sollten sich die Frauen treu bleiben und so sein wie sie sind?« Der deutliche Rat der Geschäftsführerin an die weiblichen Gäste: »Ihr sollt euch treu bleiben, aber natür- lich auch lernen.« Auch ist es immer gut, als Frau einen männli- chen Sparringspartner zu haben. Gerade vor großen Verhandlungen ist es von Vorteil, mit ihm den Ablauf durchzugehen und die jeweili- ge Rolle vorher zu besprechen. Nicht zu empfehlen sind jedoch sehr hohe Schuhe und enge Kleidungsstücke. Solche Out- fits bergen die Gefahr, nicht ernstgenom- men zu werden. Authentizität ist sehr wichtig, jedoch muss diese manchmal darunter leiden, will man Erfolg haben. »Wenn man etwas errei- chen will, dann muss man auf die hohen Schu- he manchmal verzichten«, erklärt Iris Schöberl. Worte – und an Anna Kozina sowie den German Council of Shopping Center, die diesen Abend möglich gemacht haben. »Dangschee!« Den Spagat zwischen dem Beruflichen und Pri- vaten zu bewältigen, ist auch nicht immer leicht. »Wie wirst du bezeichnet, wenn du so viel ar- beitest und für Außenstehende scheinbar nicht viel Zeit für die Kinder hast«, wird die zweifache Mutter zum Ende des Kaminabends gefragt. Sie erklärt, dass sie in ihrem Wohnort, einem klei- nen bayrischen Dörfchen, schon der Exot sei. »Zwei Kinder alleine großzuziehen ist anstren- gend, und nebenher eine Firma aufzubauen, kostet noch mehr Energie«, mahnt Iris Schöberl. In Deutschland hat man es alleinerziehend nicht immer leicht. Einer der Gründe, weshalb sich Iris Schöberl für Frauen in der Branche einsetzt und damals in dem Helaba Tower den Verband für Frauen in der Immobilienbranche gegründet hat. »Man kann ein Privatleben haben und selbst- ständig sein, wenn man sich genügend orga- nisiert«, ermutigt Iris Schöberl die Damen in der Branche. Die Teilnehmer sagen an dieser Stelle lieben Dank an Iris Schöberl – auch für die offenen Ein Beitrag von Arthur Schimpf, Mitglied der GCSC-NeXtGen-Gruppe Unterstützt durch: Mein Wunsch an die Branche: Mehr Mut und Engagement für Innovationen & Verände- rungen. JAN SPIJKERS Geschäftsführer der AD MISSION GmbH kreation & Kommunikation GCM 1 / 2017 1

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