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GCM 2-2017

GERMAN COUNCIL . VERANTWORTUNG etwa nach dem Tsunami von 2004 – traumati- sierte Menschen in großer Zahl aus einem Kata- strophengebiet zurückkehren. Auch dann ist unser Krisenteam gefordert. Zum anderen gibt es auch immer wieder Situationen, in denen Helfer vom Flughafen München aus aufbre- chen, um zum Beispiel in einem Erdbebenge- biet Hilfe zu leisten. Die FMG beschäftigt zusammen mit ihren Töch- tern knapp 9.000 Mitarbeiter – was macht für Sie einen verantwortungsvollen Arbeitgeber aus? Dr. Michael Kerkloh: Erst einmal muss er sei- nen Job natürlich gut verstehen, aber da ha- ben wir auch international ein außergewöhn- lich gutes Renommee. Außerdem sollte er si- chere Arbeitsplätze bieten, was wir ebenfalls verlässlich tun. Sie sind – auch aufgrund unse- res kontinuierlichen Wachstums – sogar zu 100 Prozent sicher. Ich kann mich nicht daran erinnern, dass wir jemals einen Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt hätten. Wir haben eine extrem niedrige Fluktuationsrate. Sie ist mir ehrlich gesagt schon ein bisschen zu nied- rig, weil ja frischer Wind auch mal ganz gut tun kann. Aber natürlich muss ein verantwor- tungsvoller Arbeitgeber in der heutigen Zeit auch auf dem sozialen Terrain viel zu bieten haben. Beispielsweise bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Da tun wir eine ganze Menge und sind nicht von ungefähr in der Verkehrs- und Logistikbranche gerade wieder zum deutschlandweit besten Arbeitgeber ge- wählt worden. Als Betreiber einer zentralen Verkehrseinrich- tung mit nationaler Bedeutung nehmen Sie durch Ihr unternehmerisches Handeln ja auch Einfluss auf die Standortqualität. Was bedeutet es für die Unternehmensstrategie, dieser Ver- antwortung gerecht zu werden? Dr. Michael Kerkloh: Der hervorragende Stand- ort in einer sehr wohlhabenden Region bringt uns viele Vorteile, aber auch Herausforderun- gen. So ist es nicht leicht, bei ca. 1000 bis 2000 neu einzustellenden Mitarbeitern im Jahr ge- eignete Kräfte zu finden. Bei uns gilt die Faust- regel, dass eine Millionen zusätzlicher Fluggäs- te im Jahr 700 bis 1000 neue Mitarbeiter mehr am Airport und noch einmal genauso viele au- ßerhalb des Flughafenzauns bedeuten. Bei dem was wir tun bzw. nicht tun, müssen wir immer wissen, dass wir in der Region aufgrund unse- res großen Wirkungsgrades sehr genau beob- achtet werden. Da ist vieles auch gleich ein Poli- tikum, denn unser Handeln hat immer auch Konsequenzen für die Region. Deshalb arbeiten wir sehr eng mit den zuständigen Kommunen, Behörden und Landesministerien zusammen. Ein aktuelles Beispiel ist die starke Wohnungs- nachfrage. Da haben wir uns dazu entschieden, B1 Kiddy Rides Wir bieten Kiddy Rides in original B1 Brandschutzstandard Qualität Damit können wir überall im Center stehen Denken Sie an Ihre kleinen Kunden von Heute! Sie sind schnell ihre Gr0ßen Kunden von Morgen. Wir bieten: • B1 Plattformen mit mehreren Geräten • B1 Einzelgeräte • Org. Walt Disney ® B2 Geräte • Interaktive Space Car Fahrsimulatoren Andreas Rassbach Automatenaufsteller GCM 2 / 2017  EMail: andreas.rassbach@automatenrassbach.com www.automaten-rassbach.com Tel: 0178/7115687 Fax: 02241/72727

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