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GCM 3-2017

GERMAN COUNCIL . EXPERTENNEWS ist traditionell sehr männlich geprägt. Natür- lich braucht es Zeit, alte Strukturen aufzubre- chen. Frauen müssen aber auch mutiger wer- den und Forderungen stellen. Wir müssen zeigen, was wir können und uns besser ver- markten und vernetzen. »Zu wenig Frauen in den Fhrungsebenen« Frau Schöberl, Sie sind seit mehr als 30 Jahren in der Immobilienwirtschaft tätig. Welche Ver- änderungen haben Sie im Blick auf die Rolle der Frau beobachtet? Iris Schöberl: Von der Assistentin zur Manage- rin: Vor 30 Jahren wurden Frauen in der Immobi- lienwirtschaft nicht ernst genommen; sie waren schlicht nicht existent. Ausnahme waren Vermie- tungsmaklerinnen. Über die Finanzindustrie, Banken und Fonds kam es dann langsam zu ei- nem Richtungswechsel – von der »Arbeitsbiene« hin zur Managerin. Im technischen Bereich – dem eigentlichen Bauen, bei Entwicklern – fin- den Sie immer noch wenig Frauen. Insgesamt sind immer noch zu wenige Frauen in den Füh- rungsebenen – doch das wird sich weiter ändern. Sie sind Gründungsmitglied des Netzwerks »Frauen in der Immobilienwirtschaft«. Aus wel- cher Motivation heraus ist es damals ins Leben gerufen worden? Iris Schöberl: Die Hauptmotivation war, Frauen in der Immobilienbranche sichtbar zu machen und zu stärken. Wir wollten mit ihnen ein Netzwerk schaffen zum beruflichen Nutzen und zum Aufbrechen von Denkbarrieren. Das ist dem Verein gelungen. Wie beurteilen Sie die derzeitige Situation von Frauen in der Immobilienwirtschaft? Iris Schöberl: Immer noch sind die Frauen in den Führungsebenen unterrepräsentiert. Die Gründe dafür sind vielfach von Soziologen, Per- sonalberatern und Verhaltensforschern unter- sucht worden – es gibt unzählige Analysen und Berichte dazu. Aus dem Fachkräftemangel her- aus, aus der Notwendigkeit, dass Doppelver- diener notwendig sind, um einen entsprechen- den Lebensstil in Deutschlands Großstädten zu erreichen, und aus einer besseren Kinderver- sorgung mit einem Wandel im gesellschaftli- chen Ansehen der Fremdbetreuung, wird sich das weiter zugunsten der Frauen ändern. Und was genau wird sich verändern? Iris Schöberl: Frauen werden mehr Verant- wortung übernehmen. Technische Bereiche werden zwar noch sehr lange männlich domi- niert bleiben, die Führung wird aber in ge- mischten Teams ablaufen. Das Gespräch führte Tobias Appelt, Redaktionsbüro Appelt & Huth »Intelligenz, die voll erwacht ist, ist Intuition, und Intuition ist die einzig wahre Führung im Leben.« Jiuug Krishnamgrti 360 Grad Information, 100 Prozent 1 Jahrhi-heute.de Service!WebsiteNewsletter Printmedien German Council of Shopping Centers Partner 2017 Partner 2017 German Council of Shopping Centers  GCM 3 / 2017 www.hi-heute.de Platin: Das neue Nachrichten- und Service-Portal für die Handelsimmobilienbranche Gold: MAGAZIN

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